Gestión del talento humano

En la genstión del talento humano podemos encontrar sies procesos, todos ligados directamente al personal.

1.ADMISIÓN DE PERSONAS: Reclutamiento y selección del personal

2.APLICACIÓN DE PERSONAS: Diseño de cargos y evaluación de desempeño.

3. COMPENSACIÓN DE PERSONAS: Se centra en la remuneración, beneficios y servicios a los empleados.

4. DESARROLLO DE PERSONAS: Entrenamiento ó capacitación, programas de cambio y comunicación.

5. MANTENIMIENTO DE PERSONAS: Se basa en la salud ocupacional y los sindicatos.

6. MONITOREO DE PERSONAS: Base de datos e informes de gerencia.

Imagen recuperada de: http://www.javeriana.edu.co/fcea/Camilo%20Rincon/Figura%20VIII.1.jpg