Proceso de Admisión|

PROCESO DE ADMISIÓN

Son las rutas de acceso de las personas a la organización.

A continuación, un antes y después de los procesos de admisión:

ANTES:

1. Era micro- orientado, es decir, se centraba en el proceso.

2. Enfoque molecular (centrado en el cargo).

3.Estabilidad

4. Énfasis en la eficiencia.

AHORA:

1. Macro- orientado

2. Más integral y global

3. Inestabilidad y flexibilidad.

4. Énfasis en la eficacia.



RECLUTAMIENTO: Es el conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un conjunto de candidatos calificados. También puede ser el conjunto de técnicas y procedimientos que busca atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos en la organización.

MERCADO LABORAL (empresas)		MERCADO DEL RECURSO (desempleados)
OFERTA	Abundancia de oportunidades	Abundancia de candidatos
DEMANDA	Escasez de oportunidades	Escasez de candidatos