Selección de personal

Es el proceso mediante el cual una organización elige entre una lista de candidatos, las personas que satisfacen mejor los criterios exigidos para ocupar el cargo disponible. Considerando las actuales condiciones del mercado.

SE MANEJA MEDIANTE UN PROCESO COMPARATIVO:

EMPRESA	CANDIDATOS
Eje del cargo	Características del candidato
Lo que exige el cargo	Lo que el candidato ofrece
Análisis y descripción del cargo para saber cuáles son los requisitos	Técnicas de selección