El profesiograma consiste en un documento que organiza las conexiones técnico-organizativas por medio de una gráfica en la que se resúmen las patitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen y las que cumplen los trabajadores. Un profesiograma debe comprender:
1. Denominación del puesto
2. Descripción profesional
3. Descripción técnica
4. Descripción orgánica
5. Otras características y necesidades que se pueden requerir.
Imágen extraída de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/anapue4.jpg
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