Es la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite insentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. La persona que es líder, se distingue del resto y es capaz de tomar desiciones acertadas para el grupo, motivando a los demás.
Cuando un líder es escogido por una organización, se habla de un líder formal. Los líderes informales, surgen de manera natural ó espontánea dentro de un grupo.
TIPOS DE LÍDER:
Líder Democrático: Es aquel que fomenta el debate y la discusión dentro del grupo. Después toma en cuenta las opiniones y al final toma una decisión.
Líder Autoritario: Es aquel que decide por su propia cuenta, sin consultar y sin justificarse ante los demás.
Líder Liberal: Suele adoptar un papel tranquilo y entregar el poder a su grupo.
Gracias por la informacion ya que resaltan cada definicion y los tipos y así mismo tenerlo en cuenta en una organización.
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